Le portage salarial est un concept né dans les années 1990. C’est une nouvelle forme de travail, en plein développement, permettant à un professionnel affranchi, ne souhaitant pas s’immatriculer comme travailleur indépendant,  de réaliser des activités qu’il a lui même identifiées et négociées avec un client, en gardant une couverture social de salarié, et en s’allégeant des tâches administratives liées à l’activité.